logo jobMonster comprerà Yahoo HotJobs pert 225 milioni di $, l’anuncio è stato dato oggi da entrambe le compagnie. Non si tratta di un annuncio nuovo. Quando veniva eletta come nuovo CEO non aveva nascosto affatto le proprie intenzioni. Il nuovo CEO di Yahoo rivelava che da li a poco avrebbe dato inizio ad un opera di “rimodellamento” societario, per poter concentrarsi maggiormente sul core business del portale Yahoo. La mossa di Carol Bertz consente l’eliminazione dei costi di gestione del servizio Yahoo HotJobs, la vendita è inoltre un modo per “far cassa”

Yahoo non intende vendere il solo Yahoo HotJobs, le prossime vendite saranno quasi sicuramente quelle di Yahoo! Games, Yahoo! Shoppingmas anche Yahoo! Small Business (Kelkoo). Ecco i dettagli dell’accordo, le restanti informazioni sono disponibili dalla Press Release di Monster:

  • Yahoo acconsente di non entrare in competizione con Monster per la durata di 3 anni dopo la firma dell’accordo. Yahoo non effettuerà alcuna attività che abbia attinenza con il lavoro, creando ad esempio servizi per l’assunzione oppure per l’inserimento di lavori (“online recruitment services and employment solutions which provide job listings, resume database access and employer recruitment branding to corporate recruiters, human resources departments and staffing agencies and career tools, information and resources to job seekers.”)
  • Entrambe le parti si impegnano a non “rubarsi gli impiegati”, rischierebbero altrimenti una penale di 33.75 milioni di $.
  • I primi tentativi di dialogo tra Monster e HotJobs rilsalgono a Ottobre 2008.

Altri dettagli sull’accordo Monster – Yahoo HotJobs:

  • l’accordo fra Monster e Yahoo garantisce a Monster l’uso di determinate patenti. Monster si impegna  a restituire il favore fornendo segreti interni a Yahoo.
  • Un periodo di transizione consentirà a Monster di operare HotJobs per un periodo di sei mesi.
  • Monster e Yahoo hanno anche un DEAL sul traffico. Yahoo inserirà nella propria home page collegamenti html per cercare di indirizzare i propri utenti su Monster.com e Monster.ca.

Links: Press Release di Monster

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