Se vi ricordate bene (Microsoft sta per aprire degli Store vicino alla Apple), Microsoft comunicava per mezzo di Kevin Turner, Microsoft Chief Operating Officer, nel corso del WPC l’intenzione di aprire degli store vicino la Apple. La motivazione era il successo dell’iniziativa “Laptop Hunter”, iniziativa dove si paragonavano caratteristiche e costi dei Portatili Apple e Microsoft.

Il passo successivo è stato assumere nuovo personale, in Agosto (Microsoft inizia ad assumere personale per i nuovi Store) registravamo richieste di personale per i nuovi store, si cercavano dei retail technical advisor e retail trainer. Tutte le posizioni richiedevano “an elite level of product knowledge in all Microsoft retail product and service offerings” ma anche diverse abilità come ad esempio “example of the Microsoft vision of the customer relationship.”

Siamo giunti alla “fase 3″. Stando alle indiscrezioni riportate da The Loop, Microsoft sta cercando di competere con Apple anche sul personale. Nei nuovi Store che saranno dei showcase degli ultimi software e tecnologia Microsoft il personale ha da essere preparato ed è qui che subentra ancora una volta Apple. Apple è la chiave di tutto poichè Microsoft sta cercando di “importare personale” offrendo delle condizioni di lavoro vantaggiose e superiori a quelle offerte dalla Apple.

Una fonte anonima ha detto a The Loop che Microsoft sta invogliando il personale Apple a diventare Ex Personale Apple dando delle paghe maggiori, maggiori benefits e offrendosi anche in molte situazioni di pagare – aiutare i costi di trasferimento – rilocazione. Una mossa tutto sommato saggia, che farebbe risparmiare a Microsoft i costi di addestramento e formazione del personale permettendo allo stesso tempo di infliggere l’ennesima “stoccata” a Apple.